各党总支、直属党支部：

为进一步加强我校师德师风建设，大力弘扬教育家精神，落实立德树人根本任务，激励师德师风典型，发挥好示范引领作用，根据《聊城大学东昌学院师德标兵评选办法》（东昌院党发〔2022〕19号），学校决定组织开展“聊城大学东昌学院第四届师德标兵”评选工作，现将有关事宜通知如下。

一、评选名额

评选“聊城大学东昌学院第四届师德标兵”3名。

二、评选范围

来我校工作满5年以上，从事教育、教学、管理和服务工作并在本职岗位上取得显著成绩、事迹突出的在岗教职工。评选对象向教育教学一线倾斜，曾获得师德标兵称号的原则上不再参与评选。

三、评选条件

1.爱国敬业，遵纪守法。坚决贯彻执行党的教育方针政策，热爱袓国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，模范践行和弘扬社会主义核心价值体系，模范遵守法律法规和学院规章制度，维护社会稳定和校园和谐。

2.以德立身，以德育德。模范遵守职业道德，恪守学术规范，坚持学术诚信；带头践行社会公德、树立家庭美德，坚持言行雅正，秉持公平诚信。坚决抵制错误思想、不良风气，反对学术不端，无损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。

3.以德立学，以德施教。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，严谨治学，从严执教。积极承担并完成院、系安排的教学任务，不断探索新的教育教学方式、方法，更新知识结构，掌握并运用现代教育技能，指导带动其他教师共同学习提高。注重把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全方位育人，使课程教学与思想政治教育同向而行。

4.关爱学生，潜心育人。关心爱护学生，尊重学生个性，严慈相济，理解学生情感，建立正确、平等、和谐的师生关系。把育人贯穿人才培养的各个环节，将科学研究、传授知识、培养能力同塑造学生正确的世界观、人生观、价值观相结合，注重培养学生良好的思想品德、创新精神和实践能力，促进学生全面发展，以实际行动成为学生健康成长的指导者和引路人。

5.无私奉献，服务社会。积极奉献社会，履行社会责任，参与公益活动，传播优秀文化。能模范处理好学校利益和个人利益的关系，维护集体荣誉。有优秀的团队意识和协作精神，追求学校、团队和个人事业的共同发展。在师生中享有较高声誉，能充分展现新时代高校教师为人师表的良好形象。

6.认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，近5年年度考核均为“合格”及以上，且至少有1次优秀。

四、评选程序

1.单位推荐。符合条件的教职工可根据个人条件积极申报，各党总支（直属党支部）根据评选条件择优推荐1名候选人，并将推荐候选人相关材料在单位内部公示3天，无异议后报党委教师工作部。

2.学校评选。学校组织专家对候选人材料进行审核，评选确定师德标兵建议人选。

3.考察公示。对建议人选进行考察并征求相关职能部门意见后，在全校范围公示3个工作日。公示无异议后，提交学校党委会审定。

4.发文表彰。对获得“聊城大学东昌学院师德标兵”称号的人选发文表彰。

五、工作要求

1.加强组织领导。各单位要高度重视本次评选活动，成立相应的评选工作小组，切实加强对评选工作的组织领导，确保评选工作公平、公正、公开进行。

2.严格评选标准。各单位要严格按照评选条件和程序进行推荐申报，认真审核申报材料，确保推荐人选的质量。要坚持实事求是、优中选优的原则，真正把师德高尚、业绩突出的优秀教师推荐出来。

3.注重宣传引导。各单位要以本次评选活动为契机，组织教师认真学习《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，把评选先进的过程作为学习职业规范、弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，同时要广泛宣传师德标兵的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

4.及时报送相关材料。各单位推荐候选人填写《聊城大学东昌学院师德标兵申报表》（一式两份，A4纸双面打印，不得更改表格格式），并附单位推荐事迹材料一份，要求1500字以内，真实、具体、客观，加盖公章后于5月29日前报至党委教师工作部，申报表（word版）、推荐事迹材料、荣誉证书附件电子版发送至rsc@lcudcc.edu.cn。

附件：聊城大学东昌学院师德标兵申报表

党委教师工作部

2025年5月20日